活動紀錄

ACTIVITY RECORD

友善職場EAP:華新集團財務共學 交流活動

友善職場EAP:華新集團財務共學交流活動

日期:2024年12月6日

華新集團共學活動,主要期待藉由集團間跨公司的交流與學習,增進彼此專業知能外,也能在工作中彼此交流經驗與相互支持。暨前次的人資共學後,華科基金會再次受邀為財務同仁規劃本次的共學活動,除專業財務知能課程外,活動的重心優先以夥伴間的互動與連結為首要,為此我們安排了一連串的體驗活動,希望夠在這樣的規劃下,促進交流,同時也能將我們想傳達的概念,讓學員們有更深刻的印象。ε٩(๑> ₃ <)۶з

▲ 基金會的同仁熱情招呼,陸續迎接主管們的到來。

▲ 「傾聽,讓我們更靠近」開場時即點出本次活動的目的,鼓勵夥伴們在非正式場合下,更多的觀察與交流,發掘彼此不同的面貌!

▲ 夥伴相見歡~「人際賓果」運用一連串生活與趣味的問題,開啟同仁間彼此交談的對話!主管們果然不同,效率及執行手法一級棒,很快即達到Bingo的目標!

▲ 透過俊賢老師的引導與穿針引線,讓同仁的分享加深了互動性與趣味!

▲ 專題講座「企業淨零路徑:談台灣永續政策」邀請資誠廖容翎會計師分享現行政策下,企業如何遵循並朝向企業淨零的目標邁進

接著就是午餐時光,特地安排色香味俱全的VVG餐盒,讓所有主管們嚐鮮~豐富的佳餚讓夥伴們讚賞有加!

下半場一開始的「醒腦大考驗」,從單手測驗到雙手挑戰,考驗著大家的專注度與手眼協調,恭喜大家有始有終地順利完成 o(^▽^)o

▲ 「你說我畫」的設計,讓大家體驗執行者、指揮者與觀察者三種不同角色,理解彼此的需求,說出具體清楚的指令,確保雙方間的對話更聚焦。

▲ 團隊的目標一致認同嗎?成員間又是如何溝通協調取得共識?「棉花糖挑戰」考驗著團隊的智慧,而在時間、資源有限的情形下,如何用最小成本方式達到最大效果?

▲ 一整天的活動後,最後的統整回饋運用即時的線上問答方式,邀請大家分享印象最深刻的內容,或是活動中的學習啟發在工作或人際互動中會如何延伸運用,讓大家在輕鬆趣味的氛圍下,依舊保有深度的學習思考!

▲ 焦副董對人才培力的重視是同仁之福!全程參與活動外,畫龍點睛為今日活動留下精闢的註解,勉勵主管們「傾聽」,不論是客戶服務或關心同仁,想要有效溝通、獲得成功,「連結」就是一切!

本次華新集團的共學活動實現了跨公司間的交流與學習,讓同仁們在專業知識之外,增進了彼此的互動與連結。透過多樣的體驗活動與專題講座,主管們不僅獲得了重要的財務知識,也在輕鬆的氛圍中建立了更深的夥伴關係。焦副董所強調的「傾聽」與「連結」,不僅是活動的核心理念,更是未來工作中持續成功的關鍵。希望大家能將此次所學運用於實際工作中,攜手共創更美好的未來!✧*。٩(ˊᗜˋ*)و✧*