為提升職場同仁對於現行職場不法侵害行為的認識，營造安全與友善的工作氛圍，國際聯合科技特別邀請辦理「職場不法侵害預防」專題講座，期望藉由講座讓同仁了解職場不法侵害的基本概念，特別針對講座參與對象「主管』，提示合宜的管理方式與雇主的預防責任，為推動健康的職場文化一起努力。

▲ 戴雀芬諮商心理師以「如何變成受歡迎的人？」破題，分享在職場人際關係中，掌握那些關鍵要素，可以幫助我們與人為善。透過淺顯的內容，與幽默的互動，逐步帶入與職場中的霸凌行為、職場性騷的連結，從而建立同仁對於人際界線、性別平等的意識。

▲ 公司主管分享職場中受理申訴的經驗，也在在反映公司對此議題的關注，特別是主管的角色，適當發揮守門人的敏銳觀察、預警與關懷，都能有助於及早預防不當舉措所衍生的衝突，以及對同仁造成的創傷，與企業形象的損害。

在現代職場中，擁有一個安心、安全的工作環境是每位員工的基本期待，同時也是雇主不可推卸的責任。無論在哪個行業，了解如何有效應對及處理職場中的不法侵害情況，都是至關重要的。打造一個安全的工作環境不是單靠某一方的努力，而是需要全體員工和管理層共同參與。唯有如此，我們才能真正創造出一個每個人都期待的理想職場。