今天我們來到淡水，為閎暉實業的基層主管們進行《說出影響力》溝通表達與團隊帶領力訓練課程。

課程聚焦主管在日常管理中最常遇到的溝通挑戰，從情緒覺察、初層次同理心到四步溝通法，協助主管們以更具結構、同理與影響力的方式與部屬對話。

透過情緒傳遞的遊戲、情境討論與角色扮演，讓主管們在實作中體會語氣、用詞與立場表達對團隊互動的影響。

同時，也透過正向小卡練習，鼓勵主管們彼此給予具體的肯定，強化正向團隊文化。

最後以「我想改變的一句話」作結，引導主管將常見指令或抱怨語，轉化為更有支持性與激勵性的表達。

整體課程氣氛熱絡，所有主管皆表示對溝通技巧與帶領方式有新的啟發～