誰說職場只能硬著頭皮撐？這次我們不只聊工作，更要聊聊如何讓你的工作環境變成充滿愛與尊重的友善空間。一起當個職場快樂咖！

▲ 不法侵害零容忍！職場暴力、霸凌與性騷擾等行為一律嚴格禁止，不論是主管對員工、同事之間，甚至是客戶的惡意行為，都將被視為不法侵害。事件發生後，雇主也必須提供受害者妥善的安置與全面的協助！

▲ 雇主是推動安全職場文化的關鍵神隊友，必須肩負起建立尊重、透明且零歧視工作環境的主體責任；確保設立暢通且高度保密的申訴管道與處理流程，讓所有受影響的夥伴都能安心求助，並獲得立即的介入與保護。

打造安全職場：從「心」出發，我們都是友善推手！透過講座分享讓大家釐清權益與責任，知道保護自己的同時，也要成為尊重他人的力量。從今天起，讓我們一起成為那股讓職場更美好的力量！