華廣生技股份有限公司在友善職場的方向上前進不綴，今天針對所有基層主管舉辦「不法侵害防範」講座，希望透過主管們的參與，共同守護「尊嚴勞動」。經由台灣友善職場協會特聘心理師分享，引導主管認識雇主預防義務，強化管理層對職場「不法侵害」的防護意識與法律責任。

▲ 講師說明職場霸凌與職場不法侵害之間的差異，讓主管們更清楚未來要面對的狀況。

▲ 課程中，邀請聆聽的夥伴分享最有感的真實情境，並由講師給予回應與建議，讓大家能經由實際案例的解說後，更理解不法侵害的內涵。

課程的主旨是希望建立具備心理安全感的健康工作環境。唯有彼此的相互尊重，深耕友善職場文化，才能落實職場工作健康的發展！