為協助企業打造更健康、安心的工作環境，華科基金會受邀至大南汽車辦理「職場霸凌防治講座」，由黃重仁社工督導擔任講師。透過法規解析、案例分享與溝通技巧，陪伴主管與同仁一起認識友善職場的重要性，也展現大南汽車持續關注員工福祉、重視職場互動品質的用心。

▲ 講座從職場霸凌與不法侵害的定義談起，結合2026年最新修法內容及實際案例，協助同仁了解哪些行為可能已超出合理管理範圍，提升對職場風險的辨識能力，也鼓勵大家勇於尋求協助與善用申訴資源。

▲ 課程分享正向溝通、非暴力溝通及建設性回饋技巧，引導主管與同仁以尊重、傾聽與同理取代情緒化表達，讓日常合作更加順暢，也為團隊建立安全、信任的溝通氛圍。

友善職場的建立並非一蹴可幾，而是從每一次溝通、每一份尊重開始。期盼透過此次講座再次強化企業對友善職場的承諾，期盼每位同仁都能在安心、被尊重的環境中發揮所長，攜手打造更有溫度、更具凝聚力的工作團隊，也共同創造企業與人才雙贏的未來。