今年度的共識營很不一樣，明確的「主管職能」培訓主題，讓夥伴們的投入與學習更為聚焦，除了自我檢視與評估，更重要的是從其中找到自我提升的面向，並善用工具讓學習與工作事半功倍。

共識營中透過活動設計，增加夥伴間的對話機會；不同的議題上，更清楚了解彼此的想法與信念，一同探討及思索組織未來定位及服務價值，組織才能走得長久。