兩天一夜的共識營，從集體討論到成果呈現，看見眾人意見逐步整合，感受到「共創」帶來的能量與方向！

夥伴們不僅完成了一場身心沉澱與技能強化的旅程，更帶回了多項具體行動方案，更重要的是──開始願意照顧自己。

針對居服員的工作需要，協助抒解壓力，照顧別人之前要先照顧好自己。透過五個範例討論，找尋最合適的處理方式，讓服務能更貼心，溝通更溫暖。

今年度的共識營很不一樣，明確的「主管職能」培訓主題，讓夥伴們的投入與學習更為聚焦，除了自我檢視與評估，更重要的是從其中找到自我提升的面向，並善用工具讓學習與工作事半功倍。

共識營中透過活動設計，增加夥伴間的對話機會；不同的議題上，更清楚了解彼此的想法與信念，一同探討及思索組織未來定位及服務價值，組織才能走得長久。