問題解決的溝通力是一個工具箱，一定要找機會練習，一次一點才會熟練及累積成為隨時隨地幫助解決問題的好工具！
華科事業群慈善基金會長年致力於社區聽覺照顧，透過培育專業的「護耳推廣員」，將正確的護耳觀念帶入社區第一線。
面對職場世代交替，主管除了需要專業能力，更需要具備理解不同世代需求、促進團隊合作的溝通能力。
每年固定辦理的幸福守護網聯繫會報，透過伙伴們交流機會，學習<勞工職業災害保險與保護法>與實務案例分享，讓參與成員收穫滿滿。
期待大家把今天學到的護耳小撇步帶回家，守護自己與家人朋友的聽力健康！
對於即將邁入職場的新鮮人，是否對於工作技巧與心態、人際關係、公司文化的認識充滿的好奇與各種想像?
華東教育訓練：「我的情緒裝備」
日期：2024年12月4-5日
透過遊戲體驗式的學習，加深友善溝通概念的理解與運用。
什麼培訓課程不用筆記、都在玩？遊戲中親自體驗、分享討論扣回工作生活中，收穫滿滿、不亦樂乎
職場上，我們一定會遇到各種不同類型的人，具備同理心與換位思考等能力，可以大幅提高溝通效率，達到工作目標。